Если вы запускаете или планируете запускать свои коуч-группы, то вам будет полезно. Решили поделиться с вами не только результатами учеников наших коуч-групп, но и внутренней кухней в реальном времени.

Сейчас тестируем совершенно новый формат коуч-группы. Очень крутой формат получился. Крутой именно для результативности и удобства для учеников. В чем суть?

Группа SMART ЗАПУСК запущена. Как и планировали, набрали в нее 7 человек и начали работать. Решили протестировать совершенно новый формат работы. О нем чуть ниже, а пока предыстория, откуда этот формат взялся.

Основной проблемой работы коуч-групп, которые есть сейчас на рынке, на наш взгляд является нестыковка личной и групповой работы.

То есть, с одной стороны, коуч-группа — это личная проработка каждого участника, а с другой, это все же не личный коучинг и работа идет в группе.

И теперь представьте. Вы в группе, в которой 7 человек. Вы пришли на занятие и оказались последним в списке разбора. То есть, пока до вас дойдет очередь, вам нужно будет прослушать разборы 6 предыдущих участников.

Конечно, если на каждого участника тратить 5-10 минут, то ничего страшного. Но если работать как мы, а мы тратим на одного участника минимум 40-50 минут, а иногда и больше, то участникам просто тяжело сидеть весь день и слушать разборы других участников.

Выбор был такой:

Либо сокращать время на одного участника и сводить все к формальным ответам типа “Всё плохо, иди думай дальше” (как происходит в большинстве тренингов), либо все же реально работать с людьми на совесть и помогать им по настоящему.

Мы выбрали второй вариант и внедрили следующую систему.

Каждому участнику группы открыт доступ к расписанию, где он может самостоятельно выбрать время своего разбора. Дата встречи определена, а время каждый выбирает свое.

Не возбраняется и даже приветствуется присутствовать на чужих разборах (что и происходит), но если участник не может выделить весь день, то может прийти только к своему индивидуальному времени, которое сам и определил.

Как вам такой подход? Как вам было бы удобнее работать?

По такой схеме, что описана выше, с индивидуальным временем, или в группе, где вам, хотите вы того или нет, придется присутствовать все время занятия и получать обрывочные комментарии?

Напишите в комментариях своем мнение.