Сегодня хотим поднять важный вопрос, который уже давно обсуждается в образовательных кругах.
Итак, должен ли тренер, коуч или консультант обладать личным опытом, который превосходит опыт их клиентов?
Этот вопрос вызывает много разногласий и споров. Многие лидеры мнений приводят аргументы и факты за и против, но так и не пришли до сих пор к общему мнению.
На самом деле, есть примеры как в пользу того, так и в пользу другого мнения.
Многие считают, что тренер должен иметь опыт и успех в той области, которую он преподает.
Например, клиент может подумать, что получит лучшие советы о повышении продаж от тренера, чей опыт и доход превышает его собственные.
Однако существует множество случаев, когда консультант с более низким опытом и доходом способен привести клиента к успеху.
Так, известный маркетолог Игорь Манн признает, что у него недостаточно опыта ведения бизнеса, но это не мешает ему успешно сотрудничать с крупными компаниями.
Также в спорте есть много примеров, когда тренеры, не имеющие профессионального опыта в соревнованиях, достигают великих результатов со своими подопечными.
Следует также учитывать, что в области психологии и коучинга личный опыт может быть как полезным, так и неприменимым.
Например, психолог, который не сталкивался с серьезными проблемами, может иметь ограниченное понимание определенных ситуаций.
Короче говоря, вопрос о том, нужен ли тренеру личный опыт, остается открытым.
Мы приглашаем вас поделиться своим мнением в комментариях👇🏼
План запуска онлайн-проекта (онлайн-школы) в Telegram
Сейчас внутри Telegram можно:
- Собирать базу подписчиков
- Делать массовую рассылку
- Вести блог (канал)
- Создавать клубы по подписке
- Собирать автоворонки
- Вести вебинары с показом экрана
- Подключить оплату с рассрочкой
- Проводить платные курсы на автомате
- Создавать Чат-Боты
- Настраивать таргетинг и более простые способы рекламы
